安溪县中医院：特色突围，联盟共享

四月的福建省安溪县，春漫茶山、生机勃勃，安溪县中医院城东院区（福建中医药大学闽南康复医院）项目正如火如荼推进。该项目占地超8.5万平方米，规划床位1600张，将为安溪县及周边群众提供更高品质的诊疗服务。

近年来，安溪县中医院多措并举，推动中医药服务能力持续提升。作为医院改革引领者，院长李朝晖感慨万千地说：“成功没有捷径。医院唯有‘沉下心来练好内功’，真正把患者需求放在首位，才能迎来事业发展的春暖花开。”

破局：学科建设迈步

时间拨回2017年。李朝晖刚担任安溪县医院副院长，上任之初，诸多棘手难题摆在他面前：医院占地不足7000平方米、编制床位仅有300张、检查检验设备十分短缺……身为一名普外科医生，李朝晖深知“快刀斩乱麻”的重要性。他迅速厘清医院发展重点：在弘扬中医药特色的同时，提升综合服务能力，切实解决群众看病就医难题。

从优化服务入手，医院的改革效果立竿见影。为解决彩超检查结果出具慢的问题，李朝晖大胆创新，整合现有医疗资源，推出“‘超’有爱夜间超声”服务项目。他动员县域及周边医务人员利用业余时间到县中医院多点执业，实现人休、设备不休，不分昼夜地为患者做彩超检查。同时，医院检验科考虑到老人早起习惯和上班族工作时间就医不便等现实情况，推出了便民“黎明服务”，将采血窗口提前至冬令时7时30分、夏令时7时，医务人员也可相应提早下班。这两项充满人文关怀的服务举措一经推出，收获了无数点赞。

学科建设是医院发展的命脉。李朝晖博采众长，为医院学科发展“号脉开方”。医院以康复医学、治未病/健康管理、急诊医学、重症医学等四大中心为依托，着力打造针灸科、康复科、心脑血管内科等重点科室，综合诊疗实力不断提升。同时，医院城东院区（福建中医药大学闽南康复医院）建设项目也顺利通过审批。项目建成后将有效解决医院发展空间狭小、业务用房严重不足等难题。

目前，医院拥有省级重点专科3个，省级特色专病门诊、专科4个，市级重点专科3个，几年来，医院先后与福建中医药大学及其附属医院、福建医科大学附属第一医院开展密切合作，可开展70余项中医诊疗技术，不断推动学科发展迈上了新台阶。

发力：擦亮“联盟+共享”品牌

为将优质医疗服务的“活水”持续注入基层，安溪县中医院围绕“县强、乡活、村稳”的目标，牵头组建了中医联盟。医院与全县33家医疗单位携手，开展双向转诊、分级诊疗等工作，通过“联盟+共享”模式，使安溪县优质医疗资源得以下沉，基层医疗服务水平迎来显著提升。

长期深耕基层医疗工作的李朝晖发现，群众对中医药的需求旺盛，但许多基层医疗卫生机构没有中药房。即便有的卫生院设有中药房，也会因管理成本高、中药材易浪费等问题而难以为继。基于此，安溪县中医院2018年创新“互联网+中医药”服务模式，推出了“共享药房”服务。得益于该服务，患者在基层医疗机构看中医、开药方后，由安溪县中医院负责审方、调剂、代煎中药，并为患者配送到家。这一举措有效打通了中医药服务的“最后一公里”，极大地方便了基层患者。

李朝晖发现，安溪县近百万常住人口中，慢性病患者占全部患者的七成以上。为了发挥中医药优势，提升慢病管理水平，安溪县中医院自2022年引进了“三师共管”诊疗模式。由专科医师、中医师、健康管理师组成的“三师共管门诊”，实现了对7万余名糖尿病、高血压等慢性病患者的管理。几年来，在“三师共管”诊疗模式的管理下，全县的糖尿病患者糖化血红蛋白达标率由17.4%提升到70.8%，糖化血红蛋白不良率由49.1%下降到9.5%。

升级：打造人才梯队

安溪县中医院创新引才机制，在院内实行“人员总量控制编制使用备案制”，打破事业编制束缚，增强了医院对省内外优秀骨干人才的吸引力。2019年，中国工程院院士吴以岭“络病研究室”落户安溪县中医院。医院设立了13间名医工作室，柔性引进省内外名医专家50余名。医院还邀请省内外知名专家每月定期坐诊，让患者看病就医更省心省力。

在外引人才的同时，医院注重院内人才梯队建设，大力培养中青年医疗骨干。2018年初，李朝晖在院内实施公开竞聘机制，为年轻人才拓宽晋升渠道。如今，医院中层干部大多是“85后”“90后”。

2023年10月，医院成功获评三级甲等中医院，成为福建省首个从“二甲”直接晋升为“三甲”的县级中医医院，也成为全省创建“三甲”历时最短的县级中医医院。一切过往，皆为序章。李朝晖表示，面对发展中的新挑战，安溪县中医院当继续坚持中西医并重，以拼的姿态、抢的劲头，奏响健康福建的强音，为守护人民健康呈上一份令人满意的“安溪答卷”。（陈静 董小杰 吴荣榜）